Koei Tecmo ขึ้นเงินเดือนพนักงานประมาณ 23 เปอร์เซ็นต์จากผลประกอบการที่เป็นบวกตลอดไตรมาสก่อนหน้า
เป็นช่วงเวลาที่ดีสำหรับบริษัทเกมหลายแห่งในฤดูกาลที่แล้ว ในสิ่งที่เริ่มต้นด้วย Capcom ให้พนักงานเพิ่มขึ้นอย่างมากเพื่อความสำเร็จของบริษัทตลอดหลายไตรมาส Bandai Namco ปฏิบัติตามและได้เพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานด้วย สุดท้าย Koei Tecmo ได้เข้าร่วมกับบริษัทอื่นๆ โดยให้พนักงานเพิ่มขึ้น 23 เปอร์เซ็นต์หลังจากผลการดำเนินงานที่แข็งแกร่งตลอดไตรมาสก่อนหน้า
Koei Tecmo รายงานความตั้งใจที่จะให้รางวัลพนักงานด้วยการเพิ่มขึ้นในการแถลงข่าวบนเว็บไซต์นักลงทุนสัมพันธ์เมื่อวันที่ 21 เมษายน พ.ศ. 2565 การประกาศดังกล่าวระบุว่าพนักงานของ Koei Tecmo ได้รับการขึ้นเงินเดือน 23 เปอร์เซ็นต์โดยคิดเป็นเงินเพิ่มอีก 73,000 เยน ( 569) ต่อเดือนสำหรับพนักงานโดยเฉลี่ย Koei Tecmo ยังประกาศด้วยว่าการจ่ายเงินเริ่มต้นรายเดือนสำหรับพนักงานใหม่จะเพิ่มขึ้น 56,000 เยน (436 ดอลลาร์)
“เรากำลังใช้มาตรการเหล่านี้เพื่อให้รางวัลแก่พนักงานของเราสำหรับความพยายามของพวกเขา และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นสำหรับการเติบโตต่อไปของพวกเขา” บริษัทกล่าวในการเปิดตัว
การกระทำของ Koei Tecmo เกิดขึ้นหลังจากบริษัทเกมรายใหญ่อื่นๆ ในเอเชียแปซิฟิกซึ่งได้เพิ่มจำนวนมหาศาลให้กับผลงานที่แข็งแกร่งเช่นเดียวกันตลอดไตรมาสที่ผ่านมา เริ่มต้นด้วย Capcom ให้พนักงานของตัวเองขึ้นเงินเดือน 30 เปอร์เซ็นต์ทั่วทั้งบริษัทโดยพิจารณาว่าบริษัทประสบความสำเร็จเป็นปีที่ 5 ของผลกำไรเป็นประวัติการณ์ จากนั้น Bandai Namco ได้ดำเนินการตามหลังพร้อมกับพนักงานยกขึ้นเอง Koei Tecmo กลายเป็นบริษัทที่สามที่ทำสิ่งนี้ได้ในระยะเวลาอันสั้น
“จากความเชื่อที่ว่าทรัพยากรบุคคลเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของกลุ่ม เราได้ดำเนินการตามมาตรการต่างๆ มาเป็นเวลานานเพื่อปรับปรุงความพึงพอใจในงานของพนักงานของเรา” Koei Tecmo กล่าวต่อ
เนื่องจาก Koei Tecmo และบริษัทอื่นๆ แต่ละแห่งทำได้ดีและนำเสนอเกมที่แข็งแกร่งตลอดช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นับเป็นการดีที่เห็นว่าเกมบางส่วนได้ส่งต่อไปยังพนักงานที่ช่วยให้ความสำเร็จนั้นเกิดขึ้น คอยติดตามดูว่า Koei Tecmo เป็นคนสุดท้ายในกลุ่มบริษัทเหล่านี้หรือไม่
โปรดติดตามรายละเอียดและข้อมูลเพิ่มเติมจาก Stationgamer เพื่อคอยอัพเดตข้อมูลและข่าวสาร หากมีความความคืบหน้าในอนาคต.